Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati

Ai sensi dell’art.13 del Regolamento Europeo 2016/679 relativo alla protezione dei dati personali (“Regolamento”), e della normativa nazionale applicabile, Somi Impianti Demolizioni srl. (nel seguito “SID”), in qualità di titolare del trattamento, La informa che i dati personali da Lei forniti con l’invio del Suo CV saranno trattati nel rispetto delle disposizioni legislative e contrattuali vigenti per le finalità e con le modalità di seguito indicate.

 

Tipologia di dati personali, modalità e finalità di trattamento

In occasione dell’invio del CV per presentare il Suo profilo per una posizione lavorativa aperta o per lasciarci il Suo CV in vista di posizioni lavorative che potrebbero presentarsi in futuro SID raccoglie e tratta i dati contenuti nel CV (nome, cognome, data di nascita, indirizzo email, contatti telefonici, residenza, percorso accademico, precedenti esperienze lavorative, e ogni altro dato da Lei spontaneamente inserito nel CV). I dati saranno trattati e conservati su sistemi e in archivi, anche cartacei, gestiti da SID, secondo i principi di correttezza, lealtà e trasparenza previsti dalla normativa applicabile in materia di protezione dei dati personali, al solo scopo di valutare la Sua candidatura ai fini di un possibile inserimento nell’organico di SID.

Se nel CV fossero presenti anche dati relativi a terzi (ad esempio referenti da contattare per precedenti esperienze lavorative) dovrà assicurarsi di aver ottenuto il consenso di tali soggetti ad essere contattati da SID per acquisire referenze. In tal caso, Lei autorizza SID a contattare tali terzi per referenze e verifiche delle informazioni ricevute.

I dati saranno trattati tutelando la Sua riservatezza e i Suoi diritti mediante l’adozione di idonee misure tecniche ed organizzative per garantire un livello di sicurezza adeguato al rischio (come ad esempio la capacità di ripristinare l’accesso ai dati in caso di incidente, etc.).

Come parte dell’attività di selezione, per verificare il su profilo professionale, SID svolge in alcune circostanze attività di verifica delle informazioni fornite (es. qualifiche accademiche e precedenti datori di lavoro, consultazione del profilo LinkedIn del candidato).

 

Conferimento dei dati e base giuridica del trattamento

L’inoltro della candidatura e di qualsiasi informazione ad essa correlata è del tutto spontaneo e facoltativo per gli utenti del sito. Ove decida di candidarsi sarà libero di fornire i dati personali che ritenga più idonei a tal fine. Tuttavia, in caso di mancato conferimento di dati personali necessari ai fini di una Sua identificazione (quali, ad esempio, i dati anagrafici o la Sua formazione), la Società non sarà in grado di valutare la Sua candidatura, in quanto sono dati essenziali per la valutazione della candidatura da parte di SID.

Per il trattamento dei dati personali contenuti nel CV non occorre il Suo consenso poiché il trattamento si limita a quanto strettamente necessario per dare seguito ad una Sua richiesta e per acquisire informazioni preliminari all’eventuale instaurazione di un rapporto contrattuale, conformemente all’articolo 6.1 b) del Regolamento.

Si prega inoltre di non inserire dati sensibili nei relativi CV, ovvero i dati idonei a rivelare lo stato di salute, l’origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, le opinioni politiche, la vita sessuale e tutte le informazioni qualificabili come dati sensibili. In caso d’inserimento di dati sensibili, tali dati saranno immediatamente eliminati.

 

Conservazione dei dati

I Suoi dati personali saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello strettamente necessario a valutare la Sua candidatura ai fini di un possibile inserimento nell’organico di SID (e, in ogni caso non superiore a 24 mesi), dopodiché verranno eliminati sia dai sistemi informatici che da eventuali archivi cartacei, fatti salvi ulteriori obblighi di conservazione previsti dalla normativa applicabile.

 

Comunicazione, diffusione e trasferimento dei dati

Per le finalità sopra indicate, potrà venire a conoscenza dei Suoi dati:

  •  il personale di SID autorizzato e debitamente istruito, anche con riguardo al rispetto delle misure di sicurezza e agli obblighi di riservatezza e, principalmente, il personale della funzione HR e ai referenti delle funzioni aziendali a cui fa capo la posizione per cui può essere preso in considerazione il Suo profilo;
  •  a società del Gruppo SID per conto delle quali SID effettua attività di selezione del personale (un elenco completo delle società è disponibile all’indirizzo info@somi.biz);
  •  a terzi, quali ad esempio agenzie di selezione del personale per finalità strettamente collegate alla gestione della candidatura in qualità di autonomi titolari del trattamento;

La lista completa e aggiornata dei soggetti che trattano i Suoi dati personali in qualità di responsabili del trattamento è disponibile su richiesta all’ indirizzo email info@somi.biz

Infine La informiamo che i Suoi dati personali non saranno diffusi né verranno trasferiti fuori dall’Unione Europea o dallo Spazio Economico Europeo.

 

Diritti dell’interessato

 

Lei potrà esercitare, in relazione al trattamento dei dati ivi descritto, i diritti previsti dal Regolamento (artt.15-21), ivi inclusi:

  •  ricevere conferma dell’esistenza dei suoi dati personali e accedere al loro contenuto (diritti di accesso);
  • aggiornare, modificare e/o correggere i suoi dati personali (diritto di rettifica);
  • chiederne la cancellazione o la limitazione del trattamento dei dati trattati in violazione di legge compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o altrimenti trattati (diritto all’oblio e diritto alla limitazione);
  •  opporsi al trattamento (diritto di opposizione);
  •  revocare il consenso, ove prestato, senza pregiudizio per la liceità del trattamento basata sul consenso prestato prima della revoca;
  • proporre reclamo all’Autorità di controllo in caso di violazione della disciplina in materia di protezione dei dati personali;
  • ricevere copia dei dati in formato elettronico che lo riguardano resi nel contesto del processo di selezione (es. dati relativi alle precedenti esperienze lavorative) e chiedere che tali dati siano trasmessi ad un altro titolare del trattamento (diritto alla portabilità dei dati).

 

Per esercitare tali diritti potrà inviare una email all’indirizzo info@somi.biz, oppure via posta a Somi Impianti Demolizioni srl., via Sandro Pertini 11, 65020 San Valentino (PE).

 

Identità e dati di contatto del Titolare del trattamento e del Responsabile per la protezione dei dati

 

Titolare del trattamento dei Suoi dati personali è Somi Impianti Demolizioni srl con sede legale in via Sandro Pertini 11, 65020 San Valentino (PE)., in persona del legale rappresentante pro-tempore.  Per contattare il Titolare è possibile utilizzare l’indirizzo email info@somi.biz

 

Il Responsabile per la Protezione dei dati può essere contattato/a ai seguenti recapiti: 0858574873